El Gobierno provincial anunció una nueva recomposición salarial para los trabajadores de la administración pública que contempla un aumento del 10% en dos etapas, dos refuerzos extraordinarios que sumarán hasta $200.000 para los agentes activos y mejoras específicas destinadas a los sectores de salud, educación y seguridad. Las medidas alcanzarán tanto a trabajadores en actividad como a jubilados y pensionados.  

El esquema comenzará el 20 de julio, cuando se abonará un refuerzo extraordinario, no remunerativo y no bonificable, de $100.000 para los trabajadores activos y de $80.000 para jubilados y pensionados. Mientras que la primera actualización salarial llegará en agosto, con un incremento del 5% para todo el personal activo y pasivo.

En septiembre, el Ejecutivo aplicará mejoras focalizadas en áreas consideradas esenciales. En educación, el concepto Aula aumentará un 20%; en salud, la Bonificación por Riesgo de Salud se incrementará un 20%; mientras que en seguridad la bonificación especial subirá un 10%.

El cronograma continuará en octubre con un segundo refuerzo extraordinario, también no remunerativo y no bonificable, de $100.000 para los trabajadores activos y $80.000 para jubilados y pensionados.

Finalmente, en noviembre se liquidará el segundo tramo del aumento general, con otro 5% para todos los agentes activos y pasivos, completando así una recomposición salarial del 10%.

Cuándo se pagan los sueldos de julio

El Gobierno provincial también confirmó el cronograma de pago de los haberes correspondientes a julio. Los jubilados y pensionados cobrarán el jueves 30 de julio, mientras que los trabajadores activos percibirán sus salarios el viernes 31.

Desde el Ejecutivo señalaron que estas medidas forman parte de la política de recomposición de los ingresos de los empleados públicos y buscan sostener el poder adquisitivo, además de reconocer especialmente la tarea de los trabajadores de los sectores esenciales, en función de las posibilidades financieras de la provincia.